DEMİRTAŞ A.Ş. 1933 yılında demir sektöründe ilk çivi imalatını yaparak iş hayatına başlayan baba firması ÖZİŞ TEL SAN.AŞ. (Kenan DEMİRTAŞ) uzun yıllar demir çelik grubunda sanayi odası başkanlığı görevini yürütmüş olup Türkiye Cumhuriyeti sanayisine büyük katkıları olmuştur. Devamında yönetim.K.Bşk. Yusuf Levent DEMİRTAŞ sektördeki bayrağı devralmıştır.Kurulduğu ilk yıllarda örgü telleri ile faaliyete başlayan Demirtaş A.Ş. bugün geniş bir ürün yelpazesi ile sürekli kendini geliştirerek en modern teknoloji ile üretim yapmaktadır.
Çevre Güvenliği konusunda sektörün kurucusu ve öncüsü olan firmamız, dünyadaki sektörel gelişmeleri yakından takip etmekte olup İstanbul’un merkezi olan Kagıthane’de 6570 m2 kapalı fabrika alanı ile kırkı aşan yıldır hizmet vermektedir.Uluslararası kalite standartlarına ulaşarak yurtiçindeki başarısını yurtdışına da taşımıştır. Ülkemizin her yerinde ve dünyanın birçok ülkesinde, malzemesi ve montajı dahil olmak üzere tecrübeli ekipleri ile komple tel-çit uygulamaları yapmaktadır.
Prensiplerimiz ve iş yönetim anlayışımız ışığında ikinci kuşak yönetimiyle bir DÜNYA MARKASI olma yolunda, gayret ve çalışmalarımızı bütünleştirerek, sizlerin destek ve güveniyle daima daha iyisini yapmaya devam edeceğiz.
Vizyonumuz
Müşterilerimizi uzun vadeli ortaklarımız olarak görürüz. Bu yüzden müşteri memnuniyeti bizim birinci önceliğimizdir. Dolayısı ile birinci stratejik hedefimiz, müşterilerimizin sadakatlerini hak etmek ve kazanmaktır. Uzun yıllar boyunca süren ilişkilerin ardından, birçok müşterimizin aynı zamanda çok yakın dostlarımız haline gelmiş olması, bize bu hedefimizde şu ana kadar başarılı olduğumuzu düşündürmektedir.
Misyonumuz
Sürekli değişen rekabet ortamına uyum sağlayabilmek ve müşterilerimizin beklentilerine cevap verebilmek için, kuruluşumuzda Kalite Yönetim sistemini benimseyerek, konusunda uzman personelimizle, teknolojik gelişmeleri, yasal gereklilikleri, tasarımlarımıza yansıtarak, kaliteyi en üst düzeyde tutmaktır.
Kalite Politikamız
Müşteri memnuniyeti odaklı çalışarak, müşterilerle sürekli işbirliği içerisinde olmak ve beklentileri karşılamak. talepleri doğrultusunda yeni tasarımlara açık olmak. müşteri şikayetlerini en aza indirmek. Personelimizin, sağlıklı bir iş ortamında, gelecek kaygıları olmadan çalışmalarını sağlamak ve her çalışanımıza göre eğitim programlarının düzenlenmesi ile kişisel becerilerini artırmaktır.